Geschäftsführer und Personalleiter messen der beruflichen Weiterbildung ihrer Mitarbeiter einen immer größeren Stellenwert bei. Insbesondere in Unternehmen, die von einem Fachkräftemangel betroffen sind, gewinnt Weiterbildung an Bedeutung, um hiermit sich andeutende personelle Engpässe zu kompensieren. Dies ist ein wesentliches Umfrage-Ergebnis des Weiterbildungspanels Niedersachsen (WepaN) aus dem Jahr 2011.

Im Sommer 2012 sprach die WiReGo mit regional ansässigen Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branchen. In den meisten Gesprächen wurde die Annahme bestätigt, dass ihnen ein Überblick über das bestehende Angebot an beruflicher Weiterbildung im Landkreis Goslar fehlt. Darüber hinaus mahnten sie einen zu hohen Organisationsaufwand bei der Recherche nach passenden Seminaren und Förderprogrammen an. Diese Ergebnisse bewegten die WiReGo, gemeinsam mit Anbietern beruflicher Weiterbildung, diese Plattform den Unternehmen zur schnellen Orientierung zur Verfügung zur stellen.